Peut-on être Agile sans être agile ?

Avez-vous déjà rencontré des équipes qui constataient :

« l’Agilité, on a essayé, mais ça n’a pas marché… » ?

Peut-être même en avez-vous fait partie ?

Il ne suffit peut-être pas de se déclarer Agile pour être agile !

Comme dans toute transformation, les facteurs clés de succès se trouvent dans les Hommes plutôt que dans une recette à appliquer. Au-delà du marketing, il y a des talents à développer.

Comment développer les talents de chacun, pour qu’un groupe d’individus devienne une équipe, à l’écoute, co-responsable et agile ?

Quels sont les points de vigilance à garder en tête pour conduire cette transformation, culturelle avant tout ?

C’est ce que nous vous proposons d’aborder dans cet atelier agilité qui intègrera à la fois des notions de neurosciences et des exercices pour vivre les concepts abordés.

Quels bénéfices allez-vous en retirer ?

√ Expérimenter et intégrer les facteurs clé de succès et les points de vigilance pour une transformation Agile

√ Découvrir les notions de neurosciences en jeu dans les transformations

√ Développer vos propres aptitudes au travers d’exercices

Cet atelier agilité a été animé dans le cadre des conférences Agile Grenoble 2017. Vous n’avez pas pu y participer ? Inscrivez-vous ci-dessous :

Francis

Intéressé par ce retour aux basiques de l’humain et l’application à soi-même et à la perception de l’autre.
Une bonne découverte de la neuroscience qui donne envie d’aller plus loin.

Des exercices très parlants à reproduire !

Julie

Des idées plein la tête pour initier des actions en entreprise.
Atelier participatif et constructif