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L'entraînement, l'expérimenter c'est l'adopter !

Les sportifs professionnels s’entraînent à plus de 80% de leur temps.
Et toi combien de temps passes-tu à t’entraîner pour être performant et serein ?

Pourquoi s'entraîner ?

Fleche-down

 
  • étendre ta zone de confort
  • développer ton talent
  • relever tes potentiels

  • Partager une vision inspirante
  • Générer l’implication
  • Favoriser les propositions et les initiatives
  • Susciter l’engagement
  • Valoriser et encourager la performance
  • Adapter ton management aux différents membres de l’équipe
  • Assurer un relationnel de qualité dans l’équipe
  • Développer une dynamique d’équipe
  • Accompagner le changement
  • Développer l’autonomie


  • Être force de proposition auprès de ta direction
  • Communiquer un message sensible
  • Faire passer un objectif ambitieux
  • Défendre des décisions difficiles de la société auprès de ton équipe
  • Gérer les frustrations : salaires, promotions… tout en maintenant la motivation
  • Challenger un membre de l’équipe en dessous des attentes
  • Répondre à un comportement délicat
  • Recadrer un membre de ton équipe


  • Te positionner en tant que supérieur hiérarchique
  • Asseoir ta légitimité
  • Passer de l’expert au manager
  • Faire passer des objectifs ambitieux
  • Recadrer un membre de ton équipe
  • Être à l’aise pour t’adapter aux différents profils
  • Mener un entretien individuel

Autonomie

Être 100% acteur et responsable de son développement

Rapidité

Obtenir des résultats observables et ancrés durablement dès les premières 90 min

Efficacité

Mettre en œuvre 93 % des nouveaux comportements sur le terrain

Concrètement, s'entraîner c’est ?

Avoir un terrain de jeu sécurisé pour :

Le processus expérientiel

Des exercices innovants sur 3 dimensions

Pour que ton cerveau arrive à :

Prendre plus de recul  →  Développer ton agilité
Entrer en zone d’apprentissage  →  Explorer de nouvelles manières d’agir
Trouver de nouveaux repères  →  Créer de nouveaux automatismes

⟾ Pour progresser et assurer l’ancrage de tes nouveaux comportements

Pourquoi investir ?

Les questions à se poser :

  • Combien estimes-tu que la situation actuelle coûte d’ores et déjà et quels impacts et conséquences futurs anticipes-tu ?
  • Si tu es futur ou nouveau manager, combien investir pour sécuriser ta prise de poste et t’assurer sérénité et performance ?

Nos formules

Parcours d’entraînement
individuel

Ton programme d’entraînement est adapté à tes enjeux, tes besoins et ton rythme

  • 1 entraînement préparatoire
  • 6 entraînements de 90 minutes
  • 1 entraînement d’ancrage
  • toutes les semaines – 1 suivi
Person
En présentiel
Person
À distance

Entraîneur dédié, disponible pendant ton parcours pour suivre tes progrès et te guider pour leur mise en œuvre chaque semaine

Package de 5 700€ HT (par personne)

Parcours d’entraînement
individuel en petit groupe

Tu t’entraînes sur tes situations à enjeux

 

  • 1 entraînement préparatoire
  • 2 jours d’entraînement en groupe 
  • 1 jour un mois après
  • 1 entraînement d’ancrage
Person
En présentiel
Person
À distance

Entraîneur dédié, disponible pendant ton parcours

(1 entraîneur par groupe de 6)

 

Package de 2 280€ HT  (par personne)

Besoin d’en savoir plus ?

Ils nous font confiance

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“témoignage de manager de boite reconnues”

“témoignage de manager de boite reconnues”

“témoignage de manager de boite reconnues”

Youtopie entraînement est certifié conformément aux exigences du Référentiel National de Certification Qualité des organismes mentionnés à l’article L.6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation.

Questions fréquentes

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Si vous avez des besoins spécifiques de compensation, contactez-nous en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Accompagné par notre référente handicap (Jocelyne Gervais) ainsi que l’agefiph et fiphfp, nous envisagerons les solutions vous permettant de suivre nos formations.


 

Bientôt ! En 2023
Nous sommes en processus de certification au registre spécifique des compétences RS auprès de l’organisme national France compétences.
Nous soumettons pas à pas les différentes parties de notre dossier. Nous en sommes à la dernière partie sur l’évaluation des compétences 😉

Contactez nous

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